イオン パートでフォローアップ研修が3回もあると聞きましたが何をするんですか？

Question

イオン パートでフォローアップ研修が3回もあると聞きましたが何をするんですか？

Answer 1

イオンパートでのフォローアップ研修は、新入社員の方々が円滑に業務に馴染めるよう、入社後一定期間をおいて複数回実施されるものです。

具体的には、以下のようなことが行われます。

・会社の理念や方針、サービス精神の再確認
・業務の進め方や接客マナーの確認
・先輩社員からのアドバイス
・質疑応答や意見交換

このように、入社時の研修内容を振り返りながら、実際の業務を通じて感じた疑問点や課題を共有し、スキルアップを図ることが目的です。入社後も継続的に学ぶ機会を設けることで、より良い接客サービスの提供を目指しています。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

イオンのパートでのフォローアップ研修は、新人スタッフのスキルアップを目指すものです。具体的には、初日のオリエンテーション後に行われ、業務内容の理解を深めたり、接客スキルを向上させたりするための研修です。研修の内容は、店舗の運営方針や商品知識、レジ操作、接客マナーなど、具体的な業務内容に基づいています。3回の研修は、スキルの定着を確認し、必要に応じて指導を行うためです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。