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タイミーであれから挑戦していますが、相変わらずペナルティポイントは4P、直前キャンセル率は32%のままです。

タイミーであれから挑戦していますが、相変わらずペナルティポイントは4P、直前キャンセル率は32%のままです。キャンセル率は97%から90%までは下がったのですが、ペナルティポイントは4Pのまま、直前キャンセル率が32%のまま変わらないというのがあまりにも悔しすぎます。 ホントに働いたらキャンセル率以外にペナルティポイントも直前キャンセル率も下がるのでしょうか…? ちゃんとレビューも書きましたし…。 ペナルティポイントも1Pは減るはずです。 キャンセル率は下がって嬉しいのですが、ペナルティポイントと直前キャンセル率が下がらずじまいです。

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1人がこの質問に共感しました

回答(6件)

  • ベストアンサー

    数字だけ見るとすごいですが…「直前キャンセル」率は三分の一ですね。仕事してるうちに減っていきますよ。 「直前でないキャンセル」をしなくて済むように、仕事を入れすぎないこと。 心を整えるため仕事を入れない日を作って。 入れたらキャンセルせず確実に行くこと。 そしたらキャンセル率は下がる。

    なるほど:1

  • タイミーやってる同士だけど、 ペナルティーは普通に仕事一件につき1P減るよ。ちなみに個人評価は企業さんの評価10グッド〜30グットで1p上がるらしい。※キャンセル率と直前は評価数で減るのか謎だけどね。

  • タイミーブラックリスト入りしてるねこれ。 成績悪すぎて信用できないからすぐに利用停止に出来るようペナルティ残してる。 本当は7に固定でも良いんだけど恩赦だね。 キャンセルするたびにタイマーにも苦情行ってるだろうから当然の対応。

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    なるほど:1

  • ペナルティポイントは企業からグッド評価をしてもらうと1つ消えるとかだった気がします。

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