4ヶ月の間給料未払い（一部支払われてなかった）にダンマリを決め込まれ、もうこんな会社で働けないと勢いで退職しました。

Question

4ヶ月の間給料未払い（一部支払われてなかった）にダンマリを決め込まれ、もうこんな会社で働けないと勢いで退職しました。最終的に最後の給料で未払い分を全て支払われましたが、最後まで上長から返答はありませんでした。

現在職がなく大変後悔しています。
転職面接ではどのような退職理由を伝えれば良いでしょうか。

Answer 1

一般的に給与の未払いみたいな「本人に責任の無い理由」についてはネガティブとは言いません。むしろ退職理由としては正当な物です。

ネガティブな退職理由と言うのは「仕事が面白くない」とか「嫌な人がいる」、「正当に評価されてない気がする」と言った様な「本人の考え方に起因する理由」です。

Answer 2

先ず給料の未払いは労働基準監督署に行って相談しましょう。
労基署は労働問題に関する警察権を持っています。
給料の未払いは立派な犯罪です。
会社の倒産の等の場合、80%までの立て替え払いという制度もあります。

また、退職理由は普通に給与未払いのためとお話になればよいと思います。