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退職代行について。 閲覧ありがとうございます。

退職代行について。 閲覧ありがとうございます。今、退職代行業者を利用して退職するのがスタンダードになりつつありますが、退職代行業者の職員が退職したくなった時は自社ではない退職代行業者に依頼するのでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

右崎 論(ガソリンマスター)さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    「退職代行業者の職員が退職したくなった時は自社ではない退職代行業者に依頼するのでしょうか?」 可能性大ありですね(苦笑)、内情と手の内が分かっているだけに、辞める際にも脅威が先立ってしまうものと。 ※「退職代行業者を利用して退職するのがスタンダードになりつつある」傾向は、回答者には全くない認識です。また代行を使うかの相談に際しては、非弁活動業務が自在の弁護士に必ず頼るよう助言しています…

    ber********さん

  • 退職代行の会社でしたら退職について詳しいので普通に辞めれば良いだけです。 職員も退職については詳しいでしょう。

    MA********さん

  • そもそも代行利用がスタンダードになっているのでしょうか? まだまだ利用していない人のほうが多いと思います。 代行業者の社員が代行サービスを利用したい場合は、 おっしゃるとおり同業他社に依頼することになるのではないでしょうか。 自社の人に頼むことはあまりないでしょうね。

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    なるほど:1

    ID非公開さん

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