会社の目標管理シートで、5段階評価の時、5と1はよっぽどのことがない限りつかないと言われました。 自己評価したものを提出…

Question

会社の目標管理シートで、5段階評価の時、5と1はよっぽどのことがない限りつかないと言われました。
自己評価したものを提出しないといけないんですが、これ以上どう頑張れと？というような項目には、5をつけていいものかどうか、悩んでいます。
皆さん自己評価どうしてますか？

Answer 1

基本的に自己評価は高めにつけたほうがいいよ。どうせすり合わせで下げられるから。ずうずうしいくらい高めでいい！

Answer 2

会社にもよりますが、4をつけておくのが無難です。
日本の会社は謙虚さを尊ぶ傾向が強いですので、5を付けると生意気ととらえる会社もありますよ。