「被保険者報酬月額変更届」の記入で5箇所わからないところがあります。詳しい方、ぜひ教えてください。

Question

「被保険者報酬月額変更届」の記入で5箇所わからないところがあります。詳しい方、ぜひ教えてください。状況：過去3年まで変更届けを出せるということで、昨年令和5年4月に減った給料（給料減）について「変更届」を記入しているところです。
令和4年4月から令和5年3月まで給料が75万円
令和5年4月から令和6年3月まで給料が41万円
（令和5年3月から4月で給料減75万円→41万円）
1）変更届の④欄（変動後の賃金を支払った月から4カ月目の年月を記入）
→令和5年7月 ？と記入で正しいか
2）変更届の⑤欄（現在の標準報酬月額を記入）→750千円 ？
3）変更届の⑥欄（適用された年月を記入）→ 令和4年4月？
4）変更届の⑦欄（降給あった月の支払月を記入し、該当する区分）→4月、降給に〇？
5）変更届の⑨欄（変動後の賃金を支払った月から3カ月を記入）→
4月 →410，000円
5月 →410，000円
6月 →410，000円
この記入内容で大丈夫でしょうか？
どうぞよろしくお願い致します。

Answer 1

３０年前の実務経験でよければ回答します。４月の支払い給与から減額されたのですよね。

１）そのとおり
２）健保と厚年わけて記載させていることからわかるように、そのレンジだと異なります。次項参照。
３）年金事務所や健康保険からやってくる決定通知書綴じこみをみてください。その標準報酬月額にきまりました、とする年月、標準報酬月額です。ふつうは直近の月変がなければ、定時改定（その前の年の９月）です。
４）５）そのとおり

役員報酬減額なら取締役会等の議事録が必要。６０歳以上の契約のきれめの減額なら同日得喪が可能です。