時給のバイトや派遣の給与計算について。 一日、働いた時給分を計算してその金額かける一ヶ月に働いた日数分になりますか？

Question

時給のバイトや派遣の給与計算について。
一日、働いた時給分を計算してその金額かける一ヶ月に働いた日数分になりますか？それとも、一日にどのくらい稼いだかじゃなく、例えば、、一ヶ月働いた時間をトータルして１４５時間10分働きましたと。その時間に対する金額になるんですか？

1ヶ月分に働いた時間を全てトータルしてから時給をかけて、給与をだすんですかね？
それとも、一日何時間何分働きました→給与計算し、
というやり方なんですかね？

わかりずらくてすみません。
1ヶ月に働いた時間をトータルするやり方ではなく、一日、一日で給与をだし、全ての日数分を足すんですよね？

どちらのやり方かによって多少給与が変わってきます。

Answer 1

一般的に、派遣やアルバイトの給与計算は以下の方法で行われます。

・1日ごとに実際に働いた時間を記録する
・その日の労働時間に時給を掛けて、その日の給与額を算出する
・1ヶ月間の各日の給与額を合計して、その月の給与総額を算出する

つまり、1ヶ月の総労働時間をまとめてから時給を掛けるのではなく、1日ごとの労働時間から日給を算出し、その日給を月単位で合計するのが一般的な方法です。

この方法だと、1日の労働時間が変動しても適切に給与が計算されます。一方で、1ヶ月の総労働時間から一括で給与を算出すると、日々の労働時間の変動が反映されにくくなります。

ですので、通常は「1日の労働時間×時給=日給」を1ヶ月分足し合わせる方式が採用されており、あなたの理解は正しいと思われます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

給与計算は、一ヶ月に働いた時間を全てトータルしてから時給をかける方法が一般的です。つまり、一ヶ月間で働いた全ての時間（例：145時間10分）に対して時給をかけ、その合計がその月の給与になります。一日ごとに給与を計算し、それを足し合わせる方法も同じ結果になります。どちらの方法を選んでも、働いた時間と時給が同じであれば給与の合計は変わりません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。