再就職手当についての質問です。

Question

再就職手当についての質問です。私は、令和６年６月３日にハローワークに離職票を提出し、待機期間を終えた６月10日から８月９日までの間に就職すれば、再就職手当を受給できるといわれています。19日に「雇用保険受給資格者証」の交付を受けました。ちなみに自分の再就職手当は基本手当日額が約4,300円で支給残日数が９０日で、７0％という少額ではありますが、受給はしようと思っています。
そしてハローワークから「再就職手当支給申請書」や「関連事業主証明書」や「採用証明書」を受け取りましたが、まだ、まったく記入していません。
また、雇用された会社からも入社に必要ないろんな書類を受け取り、その提出を求められてはいますが、まだ何ひとつとして提出してはおりません。
ただし、勤務はすでに６月２５日から始まっています。その３日間だけではありますが、仕事の内容が思っていたのとだいぶ違って続けてゆくことが困難に思えるので、最初は皆そうだから云々とは言われますが個人差もありますので、今日までの３日を含めて７月２５日あたりまで約１か月間やるだけやってみて、どうしても無理と思ったら、面接で試用期間内であればやめても問題ないと言われているので、そうしようと思います。従って、その１か月内は職場から提出するように言われている年末調整票とか健診記録のコピーとか保証人の書類などは提出しないでおこうと思っています。本気で続けてゆこうと思えばそれらの必要書類を出そうとは思うのですが、そう思えない可能性が高いので、必要書類の手出は見送ろうと思います。そうなると、雇用した会社側も、私がハローワークからの受け取った書類に署名など応じるとは思えないので、無記入のまま所持することになります。
そうなったら、私は７月２５日あたりで今の職場を辞めた場合は、８月９日までの約２週間内で別の会社に就職して、ハローワークから受け取っている書類に署名などしてもらって提出を完了すれば、再就職手当を受給できるのでしょうか？

補足

１か月やってみて…とは書きましたが、場合にとっては２週間くらいになるかも知れません。というのは、第二の志望の会社があったので、そこが求人しているうちに今の職場を続けるかどうか決断して、続けないとなれば、その第二の志望先に面接したいと思っているからです。
実は、そこの紹介を受けており、今の職場に入る際も、その第二志望先の会社には、もし今の職場が続かないようであれば面接を受けるかも知れないと思って、面接はキャンセルしましたが、はっきりとお断わりの返事はしていません。その第二志望先会社への紹介状はまだ所持しています。

Answer 1

確かに待機期間後の再就職であれば、再就職手当受給は可能だと思いますが、再就職先の雇用期間の見込みはどの位ですか？1年以上の雇用見込みがないと支給対象になりません。
また、再就職手当支給申請書を提出してからハロワが事実確認の調査をしますが、調査時に離職していれば手当は支給されません。