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高卒で就職して25歳転職2回目って多いですか? ①高校卒業 ②販売・サービス業を1年半 ③転職し未経験で人事を始めて現…

高卒で就職して25歳転職2回目って多いですか? ①高校卒業 ②販売・サービス業を1年半 ③転職し未経験で人事を始めて現在5年目今の会社、給料や休日とか文句ないのですが、福利厚生が最低限のものしかなく退職金がないんです。趣味の分も含めてにはなりますが、貯金はしてます。しかし、今後のことを考えると不安です。まだ辞める気はないですが世間一般的にこの年齢で転職回数が多いと見られるのか気になります。一応部署のナンバー2的な存在として働いており、経験もそこそこ積めてるのではと勝手に思ってます。業種はは建築関係、職種は記載のある通り人事(及び労務)です。 それともこの会社で頑張って上り詰めて、退職金制度とかの福利厚生を充実させる方向で動いた方がいいのか?笑

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    ・25歳で転職を2回経験しているのは、決して多すぎるとは言えません。新卒で入社した企業に長く勤めるのが一般的ですが、自分に合わない環境であれば転職を検討するのは自然なことです。 ・転職回数が多いかどうかよりも、自分のキャリアを大切にすることが重要です。現在の会社で将来性を感じられるのであれば、福利厚生の改善に向けて頑張ることも一つの選択肢です。 ・一方で、福利厚生が最低限しかなく、将来的な不安があるのであれば、転職を視野に入れるのも賢明でしょう。25歳という年齢は、まだ転職しやすい時期と言えます。 ・経験を積んで人事・労務の専門性を高めることで、転職先での条件交渉力も上がります。自分のキャリアプランに合った企業を見つけることが大切です。 ・転職回数よりも、自分のスキルと希望を大切にし、納得のいく選択をすることが何より重要です。焦る必要はありませんが、将来を見据えた上で、よく検討されることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

  • 25歳で転職を2回経験していることは特に多いとは言えません。転職回数よりも、その都度スキルアップやキャリアアップができているかが重要です。現在の会社での福利厚生の問題については、自身で改善する方向に動くのも一つの手ですが、それが難しい場合は、福利厚生が充実している会社への転職も考えてみてはいかがでしょうか。ただし、転職にはリスクも伴いますので、よく考えてから決断してください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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