解決済み
某大手冠婚葬祭会社の代理店に勤務していますが労働基準法は適用されますか?職種は営業で給料は完全歩合制で出勤、退社時間は決められています。 休みは月平均1日、労働時間は9時間~13時間夜中に呼び出しもあります。中途半端な質問で申し訳ありませんがよろしくお願いします。
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会社の指揮命令下で働いているなら労働者であり、労基法が適用されます。 労働時間を管理されているとか、業務の進め方について裁量の余地がないなどが、基準になります。
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