回答終了
はじめまして。わたしは24卒で3月に行われた一週間程の研修後、内定辞退をして主に転職サイトから現在就職活動を行っております。応募後に企業から履歴書と職務経歴書の提出を求められるためいつも履歴書(職歴欄は無しと書いています)のみ提出しているのですが、履歴書を企業に添付する際、研修後に内定辞退をしたという旨も一緒に伝えた方がいいのか悩んでいます。回答お待ちしております。
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ID非公開さん
面接等でプラスに働くとご自身で思えるならば、お伝えすればいいかと考えます。マイナスに働くとご自身で思うならば、お伝えしないほうがいいかと考えます。 それには、もし話した場合、どういう展開になるか、いくつか想定問答をシミュレーションし、どういう展開になってもプラスに働く展開を想定できるか次第と考えます。また、同時に話さなかったデメリット(例えば、内定がもらえず就職できなかったのでは、と誤認される)との天秤にかけてどうかをご自身の中で整理して結論を出すしかないかと考えます。
ミックスさん
研修を受けている事業所に採用されているのなら, 例え一週間で退職しても履歴書に職歴として記載するのがきまりですね。
kbj********さん
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カテゴリ: 転職
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