アルバイトをしているとこで有給を取ります。 給料の計算方法を教えてください。 現在、時給1000円、月100時間働いてる…

Question

アルバイトをしているとこで有給を取ります。
給料の計算方法を教えてください。
現在、時給1000円、月100時間働いてるとして。
有給消化を2日取ります。勤務時間は7時間です。そしたら、有給は7時間分(7千円)貰えることになるんですか？
それとも、ここの何割とかでしょうか？

また、計算方法は1000(円)×100(時間)＝10万円で、＋有給分でいいんですか？

Answer 1

現在、どのような働き方をされているのか分かりませんが、有休は労働予定日に休んでも補償される制度ですので、86＋7＋7＝100と言う感じかな？？と思います。

Answer 2

主さんに適用ある就業規則になんと規定してあるかでしょう。休暇日賃金は、就業規則に次の３肢からひとつ選択して規定するよう労基法は定めています。

・通常働いた時間分の賃金
・平均賃金
・標準報酬月額の1/30（要労使協定）

通常働く時間分の賃金なら７０００円でしょうし、平均賃金なら労基法12条にしたがい過去3カ月の賃金総支給額から計算して求めます。

通常はたらく時間分のなら計算結果は、1000円×（100-7）＋[1000円×7]＝10万円でしょう。平均賃金なら、[かっこ]部分にあてはめ、少々低まるでしょう。