教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

63歳の就職困難者(身体障害)です。 働いている仕事で夜勤勤務があり身体的に厳しくなってきたので、自己退縮を考えていま…

63歳の就職困難者(身体障害)です。 働いている仕事で夜勤勤務があり身体的に厳しくなってきたので、自己退縮を考えています。 その職場には1年3ヶ月勤めていました。この期間は雇用保険に加入していました。 失業保険をもらいたいと考えていますが、この場合何日の給付期間となるのでしょうか? 自分で調べてみたのですが、サイトによっては、90日.360日と記載されていたのでどちらが正しいのでしょうか? ご教授のほどよろしくお願いします

続きを読む

56閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    手帳あり、障害オープン、障害者窓口対応で360日ですね。 自己都合退職だと給付制度があります。 退職日の翌日から1年+60日が受給の期限です。

  • 就職困難者です。 手帳をお持ちでしたら、360日です。

  • 63歳の就職困難者で1年3ヶ月勤務された場合、失業給付の受給期間は以下のようになります。 ・基本的な受給期間は90日間です。 ・ただし、加入期間が1年以上の場合は延長されます。1年以上5年未満の場合は180日間となります。 つまり、あなたの場合は180日間の失業給付を受けられる可能性が高いと思われます。ただし、最終的な受給期間は雇用保険の加入期間や年齢、世帯状況などによって異なるため、ハローワークで確認することをおすすめします。 サイトによって90日や360日と記載があるのは、最短期間や最長期間を示しているためです。加入期間や年齢などの条件によって受給期間は変わってくるためです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

    続きを読む
  • 失業保険の給付期間は、加入期間や年齢により異なります。63歳で1年3ヶ月の加入期間の場合、基本的には90日間の給付が予定されています。ただし、身体障害者の場合、特例が適用されることもありますので、最寄りのハローワークに相談することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる