地方公務員【市役所】の育児休暇中の男性の給料について 本日振り込まれた給料が、約5万位で驚きました。 【状況…

Question

地方公務員【市役所】の育児休暇中の男性の給料について

本日振り込まれた給料が、約5万位で驚きました。

【状況】当方 赤ちゃんが先月産まれて、6月10日頃から、育児休暇を取得しました。
職員組合から、休業補償みたいな制度で、現状給料の約7割位の支給があると説明を受けていたのです。
日額いくらみたいなので。
これって、人事課が給料計算間違えてますよね？

説明通りなら、基本給 20万位【等級表に基づく】なので、15万前後かなと

ご教示お願いします。

Answer 1

これは給料ですよね。
なので、育休に入るまでの給料です。
こちらは課税対象でもあります。

育休は給付金なので会社からではなく、自治体からのお金になります。
なので別枠で来ますよ。

Answer 2

今回振込されたのは6/1～育休開始までの給料なので税金引かれることを考えたら約5万円は妥当かな？と思います。

休業補償というのは育児休業給付金のことで給料とは別です。
育児休業給付金は対象期間の休業を確認してから申請するものなので、基本的には2ヶ月ごと、もしくは1ヶ月ごとに申請、振込されます。
もし2ヶ月以上取得される予定なら最初の振込は8月中旬以降になります。

Answer 3

今日もらったのは6月1日〜育休入りまでの給与です。
質問者さんがおっしゃってる7割くらいの…というのは育児休業手当金の話で、共済組合から支給されるものです。
これは共済によって支給日が異なりますが、翌月支給のところが一般的です。
（私のところで言えば、6月分が7月末に支給されます。民間の育児休業『給付金』の2ヶ月に1回とは違いますのでご注意を）
計算が間違っている訳ではないと思いますよ。