残業代いくらですか？ 正社員土日祝休みで毎月の給料は、195,000円です。 Q、残業は30分あたりいくらですか？ 1…

Question

残業代いくらですか？

正社員土日祝休みで毎月の給料は、195,000円です。
Q、残業は30分あたりいくらですか？
15分単位です。

Answer 1

基本給195,000として
（195,000×12ヶ月）÷（365日－年間休日）÷1日の所定内労働時間＝時給

仮に年間休日120日、1日の所定内労働時間、8時間として
2,340,000÷245日÷8＝1,194円
30分なら半分なので597円

Answer 2

195,000円が手取りなのか総支給なのか、あるいは基本給なのかがわりませんので簡単に説明します。
基本給÷１か月の労働日数÷１日の労働時間が１時間の賃金です。
仮に基本給195,000円、１か月の労働日数25日、１日の労働時間8時間とすると195,000÷25÷8となって975円が１時間あたりの賃金となります。
残業代は25％割り増しなので975円✕1,25＝1,218.75円が１時間の残業代となり、それを４で割った304.6875円が15分の残業代となるので30分の残業代は609.375円となります。
しかし、22時以降の残業は時間外手当と深夜手当を合計した50%の割り増しとなります。
なお、休日出勤の場合もその時の状況によって高くなる場合があります。
ちなみに残業代の計算方法ですが
１．１か月の残業時間の合計を１分単位で計算する
２．１か月の残業時間の合計が30分未満の場合は切り捨てともよいが、
その場合は30分以上の場合は１時間に切り上げて計算しなければならない
といった２通りのどちらかで計算しなければならないと決まっています。
また、変形労働時間制を採用している会社の場合は残業の考え方が違います。
ご自身の会社はどうなのかを知れば詳しい計算方法がわかります。

Answer 3

1ヶ月の給与 ÷ 1ヶ月の労働時間で求めることができます。