転職について質問です。 現在勤めている会社の就業規則は、退職する場合３ヶ月前に書面で提出する事が記載されています。 …

Question

転職について質問です。
現在勤めている会社の就業規則は、退職する場合３ヶ月前に書面で提出する事が記載されています。
新しい職場に勤める場合、３ヶ月間待ってくれる会社ってあるのでしょうか？もちろん、その会社によって変わるとは思いますが、一般的にはどうかと思いましてご質問させていただきました。
よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

転職の面接ではもちろんいつから働けるか質問されますが、「内定が出てから3ヶ月後」と言うと間違いなくマイナス評価です。

待ってくれる会社はありますが、もちろんある程度早めに入って欲しいのが本音ですし、なにより入社まで余裕を持たれる場合うちが本命じゃないのか疑われます。人事としては志望度が低いのが一番怖いですからね…

3ヶ月というのがあくまで会社が勝手に決めたルールです。法律上は2週間前に口頭でもいいので伝えればokです。その3ヶ月ルールは何の拘束力もないので無視で大丈夫です。

Answer 2

最終的には就業規則より国の言う二週間前までに退職を申し出れば受理されるというルールが適用されます。
三ヶ月とは書いてあっても実際に三か月前から申し出る人て少ない気がします。

Answer 3

どうしても採用したいと思える人なら、3ヵ月ぐらいなら待ちます。そこまでではない人なら採用しません。(私は元総務部長です)