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合同会社の代表社員(役員もおらず1人だけ)がいきなり経営不振だから1ヶ月後に会社を終わらせると言って、解雇通知を出してき…

合同会社の代表社員(役員もおらず1人だけ)がいきなり経営不振だから1ヶ月後に会社を終わらせると言って、解雇通知を出してきました。従業員は6人だけです。さて、これを何とか回避するにはどういった手段や方法があるのでしょう。負債を負っても事業継承する気のある社員も2人います。 代表社員は自暴自棄になっている感じで、何を言っても聞かない感じです。 お知恵を乞いたく存じます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    代表社員の除名ですかね。 定款を見ないと詳しくはわかりませんが、大体の合同会社は代表社員が業務執行社員を兼務していることが多く、今回のような、代表が代表社員としての役割や義務を果たさないケースの場合は、他の社員全員の同意をもって除名の提訴を行うことが可能です。 普通の会社と違って合同会社の場合は、みんなが会社の役員であり社員だという決定的な違いがあります。 正常な会社なら、出資者たる代表社員が代表権を行使して円滑な経営を行います。 そこに人間関係的な上下関係はあっても労働上の支配関係は無い所が普通の会社と大きく違います。

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