親の身分証のコピーは求めたことも求められたこともないですね。 緊急連絡先は記載しますが。 作業員として現場に入る際に1人親方ではなく、会社所属なら管理は直轄の会社で行えば良いだけの話です。所属会社が連絡先及び対応を把握してればゼネコン現場で問題があっても対応できますし、実際下請けの知らない人間の対応はゼネコンでは無く所属会社が行ってるのが実情です。 1人親方なら飛んだ時の対策で、親を保証人とする人質的な物だと思います。 そのような書類は納得いかない人間も多いんじゃないですかね?提出した書類をどのように扱うのか正確な説明があれば良いと思いますが。 今は個人情報の取り扱いで、プライバシーの観点から拒否出来ると思います。
ゼネコンの現場で緊急連絡先に親の連絡先を記載する際、身分証のコピーも求められることがあります。これは、緊急時に迅速かつ確実に連絡を取るための手段として、連絡先情報の正確性を確認するためです。会社によって規則が異なるため、提出を求められる場合があります。セキュリティやプライバシーに関して不安がある場合は、理由を確認し、可能なら親にその旨を伝えて同意を得た上で提出するのが良いでしょう。
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