雇用保険を抜けたけど辞めるつもりがない場合でも、離職票・手当は貰えるのでしょうか？

Question

雇用保険を抜けたけど辞めるつもりがない場合でも、離職票・手当は貰えるのでしょうか？ハロワに相談したら、勤務時間が週20時間以下になったら、働き続ける場合でもすぐ会社から離職票を貰って手続きしてくださいと言われたのですが、、
離職票を貰う＝そのうち辞めるつもりですと言ってるようなものなのでしょうか？
それとも、別に就活等しなくても貰えるんでしょうか？
扶養内で働いており、小学生1人と未就学児が2人います。
無知ですみません。
よろしくお願いします。

Answer 1

以前は、退職時のみ離職票が交付されていましたが、平成23年3月10日以降に変更になり、資格喪失の時点で退職したものとして、離職票も交付されるようになりました。

雇用契約上の所定労働時間が週20時間未満となったことにより、雇用保険の資格を喪失し離職票が交付されます。
週20時間未満の仕事の場合、安定的な就業にはあたらず働きながら求職活動をすることが想定されるからです。
条件を満たせば失業手当(基本手当)を受給することが出来ます。
就職活動は必須です。
転職する気がなく就職活動をしなければ、受給することは出来ません。
離職票は、会社がハローワークに届を出した後にハローワークが交付します。

Answer 2

離職票は貰えますが、就職活動をしなければ手当の受給は出来ません。