いやー、激務と板挟みで男性管理士が不足しているので、女性に活路を求めているだけです。 激務なので給与は高いですが、男性と女性での体力差や、現場の職人は男中心の社会であること、またスキルと知識のある職人は、立場上では上であってもスキルも知識も自分より低い管理士を軽視する風潮が強いため、女性が働きやすいとは言い難いですよ。
< 質問に関する求人 >
職人(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る