適応障害を発症し退職したいのですが、派遣会社の担当が退職を承認しません。この場合どうすればよいでしょうか？

Question

適応障害を発症し退職したいのですが、派遣会社の担当が退職を承認しません。この場合どうすればよいでしょうか？派遣社員として2年働いてきました。最近身体が不調だったので病院を受診したら適応障害との診断を受けました。
その旨を伝えて退職を伝えたところ期間満了ではないため退職できないとのこと。
挙げ句に退職したいから診断書書いてもらったのでしょ？といわれる始末。
診断書も手元にありますが営業担当が受け取らず退職もできない状態です。

この場合、どうすればよいでしょうか？

Answer 1

労基に相談します、と言えばすぐ退職させてくれます。

Answer 2

退職代行つかいましょう。