昔と違って、一生面倒見てもらう為に、一生会社に忠誠を誓う時代ではないので、いやなら辞めるで基本良いと思います。 そうなんですが、注意すべきは、転職回数が増えると再就職に不利になるという事です。人間関係は入ってみないとわからないので、仕事内容と給与が今より下がらなければOKという判断で良いです。 参考までに一例ですが、私は不動産屋の営業はやりたくありません。一番良いものをお客様に勧めて喜ばれる仕事がしたいので、悪い物件から順番に勧めて、劣悪物件を売ると高く評価される仕事をしたくないからです。なので、ソフトウェア販売の会社に転職したいです。 みたいなのは、面接でも筋が通るし、自らの転職モチベーションにもつながると思います。
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