年間休日についての質問 求人票、労働契約書どちらも年間休日数115日と書いてある会社に入社したのですが月の休みが7…

Question

年間休日についての質問

求人票、労働契約書どちらも年間休日数115日と書いてある会社に入社したのですが月の休みが7日、少ない月は6日しか貰えてません。祝日やGWなどに休みは無く、あるのは年末年始の3日間の休日のみみたいです。
どんなに多く見積もっても年間休日数が90日に届かないくらいなのですがこれはなんらかの違反だったりするのでしょうか？休日出勤分の割り増し賃金は出ていますが、年間休日数115日に釣られて入社した私からしたら労働契約書と違うじゃないか！ともやもやとした気持ちなので質問してみました。

Answer 1

休日出勤分の割増賃金が出ている以上は、違反ではありません。
また、労基法の少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えているようなので、そこにも抵触しません。
そうなると・・・あなたが、その休日数以上は必ず欲しいという事であれば、会社に交渉すれば良いだけです。