回答終了
妻から転職を反対されています。すごく理不尽に思うのでご意見をいただきたいです。 妻に年収が低いと言われます。確かに40歳年収380万円ではそういわれて当然かもしれません。しかし私が堪えられないのは、それでいて年収アップを目的に転職活動を始めた際「この歳で転職なんて絶対やめて」「今の会社に入る際、この会社で絶対頑張るって約束したでしょ」と頑なに反対、否定しかしないことです。 確かに私の社会人生活は失敗だらけでその結果がこの現状なのかもしれません。転職は数回し現時点で3社目です。けれど常にキャリアアップ、資格取得等の努力は怠らなかったと自負しております。 転職をしようと思ったキッカケも今の会社の評価に不満があり、レッテルを張られ全く努力を認められず4年目にも関わらず新入社員と同じ基本給であるからです。要するに底辺なのだから、他の会社を探して頑張れる場所を見つけようと思ったのです。 これがある程度会社から評価されている方の状況なら「この歳で転職するには余りにもリスクがある」「現状維持が無難」と反対されてもおかしくないと思いますが、私の状況でははっきり言って転職を考えないことこそがおかしいことだと思うんです。 私は間違っているのでしょうか?どんな立場の方でも率直な意見を頂きたいです。
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まずは、女性と男性の考えは根本的に脳の構造から違いがあって普通です。 奥様の現状維持のご意見もその通り。 あなたの一貫して反対しかしない。という意見も良く分かります。 最終的にはご夫婦でのお話し合いで決めるのが良いと思います。 私個人の意見としては正直なところ、転職しても年収がアップする可能性は低いと感じました。 比較するのも間違いかと思いますが、私も数回、転職しましたが年収が上がることはなく低くなっていきました。 家族がいながらも、あなたよりも年上で同じ位の年収です。 私ならば転職はしません、まだ定年まで20年以上あるなら尚更です。 家庭の維持、奥様のおっしゃるご意見もごく普通の事に思いますので。
質問を読んだ限りでは転職すべきだと思いましたが、それは転職するかしないかのみに焦点を絞った場合です。 貴方の最終目的が、今より稼げるようになりさえすれば後のことは瑣末な問題。と考えるならそれで良いでしょうが、おそらく家庭環境も問題に入っているでしょう。 反対する奥さんにしてみれば、転職後すぐに給与面で結果がでなければ不満に思うようなタイプに感じました。その辺りの落とし所をどうつけるかですね。 あと、組織人として認められたいのであれば、自分自身を基準にした正々堂々とした努力も大事でしょうが、それ以上に組織の色や人に合った自分を演じるが必要があります。自分を評価するのが、感情があって欠点も沢山ある他人だからです。 今の会社で評価されていないのは、不当でもレッテルでもこれが結果の一つであることを受け入れて、組織内で立ち回る力をつけないと厳しいかもしれないということだけは一度考えてみるべきだと思います。
私は雇う側の人間です。文面からしか推測ができませんのであくまで参考に。 貴方のプライドが高すぎて今の年収に収まっているように感じました。 現状で自分の評価は正当ではないと思ってらっしゃるわけですが、当然周りは見ていますのでまず間違いない評価なのだと思います。例えば「残業をしてまで頑張っている」というのは言い換えれば「残業をせざるを得ない程要領が悪い」である場合もあるわけです。 自分は他より優れている、自分は仕事ができているというのはあくまで貴方の主観です。勝手な思い込みの人生だからこそいつも突っ走る貴方の判断に奥様は危惧しているのだと感じました。折角俯瞰で見てくれる伴侶が居ながらその意見を無視するのではなく、どうしてキャリアアップする為に転職する事に反対なのか?というディスカッションをした方がいいです。 おそらく自分の選択に間違いはないという盲信した考え方が職を転々とする結果につながっているように思いました。
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