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労働組合の定期大会代議員制選出方法について 会社の労働組合なのですが、ユニオンショップのため正社員=組合員となりま…

労働組合の定期大会代議員制選出方法について 会社の労働組合なのですが、ユニオンショップのため正社員=組合員となります。 近年、アルバイトの正社員化や事業拡大のため組合員の人数が増えました。年一回、定期大会を行っていますが、人数がえたために全員参加となると人数の入る会場が少ない、予算的にも厳しいなど問題が出てきてしまいました。まだ、組合員が増える見込みもあり、そうなると借りれる会場が無いです。 そこで代議員制にしようと思っているのですが、選出基準をどうするか?で悩んでいます。 調べたら選挙と言う方法もあるみたいですが、正直立候補する人は少ないと思います。 定期大会の開催日が日曜日という事もあり、もともと出勤したくない人も多いです。 そこで、不平不満が出ないために、どの様に選出したら良いか知恵をお貸しください。宜しくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 最初は、今まで各職場で組合活動に関心を持ってくれた人に、事前に立候補してもらえるか、内々に確認するしかないと思います。

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