志望動機の添削お願いします。 消防局の一般事務（パート） 短期（約半年間） 勤務時間8：30～16：15 時…

Question

志望動機の添削お願いします。

消防局の一般事務（パート）
短期（約半年間）
勤務時間8：30～16：15
時給制（賞与あり：前年実績2.5か月）

【志望動機】この度、貴局の求人を拝見し、消防局の事務という貴重な経験できる求人だと思い、応募しました。
これまでも人をサポートしたり、支える仕事にやりがいを感じ、事務職を続けてきました。今回の求人を拝見し、災害対応などで日々市民のため尽力されている皆さんの支えとなり、事務職を通して地域貢献したいと思いました。そしてこの経験が今後の私の強みになると思いました。

時間と期間の制約がありながらも、効率良く業務をこなし、一日も早く力になれるよう努めていきたいです。

産休明けでブランクはありますが、何事も積極的に学び、貴局に貢献できるよう一生懸命頑張りたいと思っています。

Answer 1

最初から最後までダメです。
出だしは最悪です。次に理由を書いているのですから、それをスパンといれればいいです。

私は人を支える仕事にやりがいを感じながら、仕事を通して地域に貢献したいと考え、貴局事務職を志望します。
私はこれまで〜(上記の内容ではなく、具体的な経歴やエピソード)

後半のネガティブな情報からの言い訳も不要です。そんなもんは向こうが気にすれば面接できいてきますから、そのときに効率よくとか一生懸命とか答えればいいです。

あなたの志望理由書は、求人みて感じたことと面接で聞かれそうなことを先に答えただけで、あなたを選ぶ理由になるものが一つもありません。0点

Answer 2

パートの求人なので…これでもいいと思いますが、それなり応募者がいたら、この内容では負けると思います。

産休明けのブランク、とか自分でマイナス点をあげて、どうするの？と私だったら思います。
短期の事務ですから、そんなに事務経験を重視しているわけでもないのですが、その求人にどういう仕事をするか？書かれていると思いますが、それに対し、質問者様の強みをどう活かせるか？などを書かないといけないのでは？

書いた内容を添削させてもらいますが、きちんと求人内容を読み、どういうことを求められているのか？を考えてはどうでしょうか。

＞この度、貴局の求人を拝見し、消防局の事務という貴重な経験できる求人だと思い、応募しました。
↓
この部分は、カットしてください。
求人が出ていたから、見かけて応募をしました、と書いているだけです。

ただの短期事務で「貴重な経験ができる」とは思えません。

それに消防局でないと「貴重な体験」はできないのですか？短期の事務でどういう「貴重な体験」ができるのでしょうか？

本当に「貴重な体験ができる」と思うなら、どういうことが貴重な体験なのか？をあげるべきです。

＞これまでも人をサポートしたり、支える仕事にやりがいを感じ、事務職を続けてきました。今回の求人を拝見し、災害対応などで日々市民のため尽力されている皆さんの支えとなり、事務職を通して地域貢献したいと思いました。
↓
履歴書に質問者様の職歴を書くと思いますが、会社名と勤務年数しかわかりません。それで「これまでの経験を活かし」と書かれていても、面接する側はさっぱりわかりません。

例えば、私が履歴書で「株式会社サトウ 平成〇年３月～平成△年６月」と書いただけで、質問者様が面接官なら、私がどういう仕事をしてきた人か、わかりますか？

わかりませんよね？

なので、質問者様も初対面の面接官にどう書けば、質問者様のことをわかってもらえるか？を考えないといけません。
しかも、その応募をする仕事内容に沿ったことをアピールしないといけません。

例えば、経理事務の求人に応募をするのに「私は工場でケーキのトッピングをやっていました」と言っても、アピールになりませんよね？

その事務でパソコン入力と書いていたとしたら、「私は一般事務で〇年勤務し、主にシステム入力をしていました」とか、アピールするとある程度パソコンができる人、と面接官は判断しますよね？

質問者様が最後に勤めた仕事でどういう仕事をし、それがどう活かせるのか？を書かないといけません。

＞そしてこの経験が今後の私の強みになると思いました。
↓
これもカットしたほうがいいです。

短期の事務の仕事で、どう今後の強みになるのか？と私だったら思います。

＞時間と期間の制約がありながらも、効率良く業務をこなし、一日も早く力になれるよう努めていきたいです。
↓
短期の仕事だから、そんなに難しい仕事は任せないと思いますので、「一日でも早く力になれるよう…」と書くのは、大げさかと思います。

短期間ですから、どういうことを求められているか？じゃないでしょうか？

私も半年の短期契約の事務をしたことがありますが、経験を活かし、できる限り頑張らせてもらいます的なことを書いたような気がします。
※昔のことなので、何を書いたか忘れました。

＞産休明けでブランクはありますが、何事も積極的に学び、貴局に貢献できるよう一生懸命頑張りたいと思っています。
↓
最初にも書きましたが、産休明けでブランクがある、とマイナス的なことは書かないほうがいいと思います。

もっと前向きで、経験を活かします！的なアピールをするべきです。