結婚の都合退職したいです。3月末に入社し研修などを終え、配属先にて4/1から働いていますが、来年の3月末で配属先との契約…

Question

結婚の都合退職したいです。3月末に入社し研修などを終え、配属先にて4/1から働いていますが、来年の3月末で配属先との契約が終わることで、同時に退職しようと思っております。(調理系なので年数契約が満了)
会社では引越し補助があり1年以内にやめた場合は返還してもらうとのことなのですが3月末に辞める場合は1年に入るのでしょうか？
3月の研修なども給料は発生しているためグレーだなと思い有識者のかた教えてください

Answer 1

まず「一年以内」とは、４月１日入社であれば、来年の３月３１日までが

「一年以内」となります。

その３月末の研修が「入社前研修」なのか、「入社後研修」なのかまずは確認してみてください。「入社日」がいつなのか？をね。

確認方法は「雇用契約書」や「労働条件通知書」などで確認できます。

また、このような「福利厚生」については「就業規則」に記載されていますので、

本当に「一年以内退職で引っ越し費用返還」の旨が規定されているのかの確認も必要です。

仕事頑張ってね！