無給で１時間働かされた可能性があります。 これはブラック企業ですか？ 先日クリーニング屋の軽作業バイトを始めまし…

Question

無給で１時間働かされた可能性があります。
これはブラック企業ですか？

先日クリーニング屋の軽作業バイトを始めました。そこは、表にクリーニング受付店舗、裏に軽作業バイトの仕事場がある、という形態です。
初出勤日に契約書を渡され、今日確認したところ、

「お昼を跨ぐシフトの場合は必ず11時から12時の１時間無給のお昼休憩に入ってもらいます。
また、14時から15時はクリーニング受付店舗が休憩に入るため、無給です。」

と書いてありました。ちなみに出勤した日は、14時から15時に休憩をとっている軽作業バイトの人は私含め誰もいませんでした。ということは、この契約書の内容でいけば１時間無給で働いていたということになります。面接や採用連絡の時などにこのような説明はありませんでした。

これはいわゆるブラック企業ですか？
その勤務先は何店舗も展開していて、バイトの口コミサイトを調べても勤務条件に対する不満は一切なかったので信じがたいです。
（一応店長に無給労働時間があるのかという質問のメールを送りました。）

Answer 1

初出勤の時に渡された契約書に記載があったのなら何故それをしっかりと確認してから作業に入らなかったの？受け取った時にしっかりと時間や注意事項を確認していればそんな事には成らなかったよね。他の人達は初出勤でもしっかり確認しているからそんなミスを犯していないから口コミにも不満が書かれていないんだよ。社会では言わなくても誰かが教えてくれる筈なんて甘えは通用しません。信用できるのは自分だけです。店長や企業に訴えたいのならお好きにどうぞ。あなたの自由なので誰も止めはしませんよ。