解決済み
50代後半男性の転職についての質問50代後半男性です。現在正社員として働いていますが会社に不満があり転職活動を始めまています。年齢的に正社員で良い条件の募集がほとんどない為、エージェントに登録したところ派遣社員として2年間働く会社を紹介されました。 仕事内容や給料は納得できる内容でしたが、2年間の雇用期間でその後の更新はないという条件が気になっています。 今回いい案件ながらも2年後にはまた転職活動をしなければならない、と思うと躊躇してしまいます。 しかしながら今の会社に在籍を続けても60歳時の再雇用の可能性はありません。 転職にあたりアドバイスをいただければと思います。よろしくお願いします。
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50代からの転職は、よっぽどの経歴がないと正社員採用は厳しいでしょうね。 2年の派遣があるだけでもマシだと思います。 契約切れる前に、次の派遣先を探すことになりますが、かならずあるという保証はない。それが嫌なら転職をあきらめるか、底辺と言われる業界に足を突っ込むかですね。
50も後半ですからね 2年で切られる会社に行っても2年後には振出しに戻りますよ? で、あれば何かに妥協(とくに年収)して正社員を目指していくしか無いですね。 本来、無ければ低給与仕事か肉体系か起業しかありませんから。
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