みなし残業って残業のうちに入らないんでしょうか？ 最近転職した会社ですが残業は基本的に無いと面接で聞きましたし、求人票に…

Question

みなし残業って残業のうちに入らないんでしょうか？
最近転職した会社ですが残業は基本的に無いと面接で聞きましたし、求人票にも書いてありました。そのわりにはみなし残業40時間の契約だったので少し違和感を感じてはいましたが...
実際に働いてみると毎月の勤務シフトはみなし残業40時間が強制的に組み込まれ月間労働時間は210時間で組まれていました。
ただ勤務時間が210時間を超えそうになったときは早く帰るなどして210時間ちょうどで毎月の労働時間を締めるようになってました。
残業がないというのはみなし残業以上の残業はないと言う意味で、そのかわりみなし残業分はかならず働かないといけないと言うものでした。
これは残業無しと面接で言ったり、求人票に記載しても良いものなのでしょうか？

Answer 1

みなし残業は残業ですよ
残業なしと言っているなら、嘘をついてることになりますね。
その感じだと３６も結んでなさそうですね。
ブラックですよ。しかも、ひどめの。

Answer 2

みなし残業代は、予め決まった時間分の残業代を
月給に含めて支給すること言います。
なので、残業、です。

求人票の、残業なし、は正しい表記とは言い難いかと思います。