キャリアプランが思いつきません。 21歳社会人4年目の女です。 現在無職で転職活動をしています。 今後のキャリアプラン…

Question

キャリアプランが思いつきません。
21歳社会人4年目の女です。

現在無職で転職活動をしています。
今後のキャリアプランを考えたときに全く思いつかずどうすれば良いのか悩んでいます。私は過去に2社経験をしてきました。
1社目が飲食業で2年間勤務をしました。
労働条件が悪く、仕事内容にやりがいは感じていましたが退職しました。
2社目が飲食ではないサービス業で1年間勤務をしました。
労働条件は理想通りで、仕事内容・人間関係ともに良く正直辞めるつもりは全くありませんでした。
しかし、上層部からのパワハラや経営方針がコロコロ変わるなどの不信感が募り退職をしました。

今はとにかく長く働ける企業に勤めたいと思っています。
労働条件も良く仕事内容もやりがいを持てる、そんな会社が良いなと思っています。
しかし、具体的に自分自身がどんな人になりたいのか、どんな仕事をしたいのか、5年後10年後どうなりたいか全く思いつきません。

キャリアプランを考えるうえで必要なこと、した方が良いこと、考えるべきことは何でしょうか？

Answer 1

小生、元100億企業の採用担当役員ですが、面接官から認められやすいキャリアプランをまずは知りましょう。

例えば、新人から、経理担当で、転職しても経理、経理の経理畑の方がいます。
もちろん、経理担当としてよいのですが、大して評価はされないです。

例えば、最初、銀行員の営業担当で銀行の知識（法務、財務、税務）を生かして、転職時に、別業界の法務部に転職します。法務部は、知的財産権（特許、商標、著作権など）と密接なので、次の転職では。メーカーの知的財産権部に転職する。こういう感じで、知識の幅、仕事の幅をどんどん広げていきます。こういう社員が希少であり、適応力が高く、企業の戦力になりやすく、企業は欲しがります。

そこであなたの場合です。

1社目で飲食業界、2社目がサービス業でしたね。
関連性を考えてみましょう。
例えば、1社目で飲食業界で接客担当、2社目がサービス業で販売セールスだとしますね。関連性は、接客と営業ですから、大いに関連性があります。そして、次に何をするのか、何のサービス業であるかわかりませんが、例えば、販売員だったとしたら、メーカーの商品管理部とか営業事務とかを狙うわけです。こんな感じで、キャリアを紐づけして、キャリアを積み上げたようにして、仕事の幅も人脈も各々の企業の経営スタイルも学んで、キャリアを作っていくとよいです。

キャリアは、自分でデザインまたはプロデュースするものです。
頑張ってくださいね。