自社と受託のデザイナーさんに質問です。 私は自社のデザイナーです。

Question

自社と受託のデザイナーさんに質問です。

私は自社のデザイナーです。紙(パンフ、チラシ、ポスター)〜Web(コーポレートサイト、SaaSのUI設計(システムデザイン含)、バナーデザイン)と、何でも作っています。
40人ほどの規模の会社でデザイナーは私一人です。
質問内容としては、
①営業さんに作業感を伝える方法と、
②ワンマンデザイナーは転職の際にデザイナーチームに受け入れられるか、です。

①の悩みです。
デザインに理解のない営業さんが多く、既に出来上がったチラシに、企業ロゴと企業名のタイムラインを今日中に入れてほしいという依頼がありました。
定時も近い時間に「今日中」といった内容です。無事終わらすことはできましたが全体バランスを上手いこと調整しなければならないので厳しかったです。
でも営業さんからすると、縮小すればいいじゃんという事らしいです。
どうしたら営業さんに作業感は伝わるでしょうか？文字のポイント数の話をしてもパッとされないご様子で。
近年Canvaが出てきたこともあり、営業さんが主に作成されることになっています。今は営業さんがやり方のわからない印刷所を介す折りパンフやポスターのデザインを任されています。

②の悩みです。
転職はしたいですが、転職しても同じだったらと怖いです。理解のない営業さんが怖いです。
インハウスは止めたほうが良いのでしょうか。
もう2年も1人でデザインをしているので、デザイナーチームがある会社に転職できるのかも心配です。1人だったこともあり、協調性が無いと見られるのかなと。
プロデューサーと呼ばれる存在はおらず、工数管理、企画立案、交渉など、すべて自分で行っているのが現状です。
また、紙とwebはどちらも好きですが、UIを考えるのが好きなのでSaaSの会社に転職したいと考えています。

Answer 1

自分もよく似た状況だったことがあります。
①はいくら言ってもダメな人はダメです。できる営業担当はちょっとした修正でも時間を調整してくれたり、外部へ投げたりしてくれてましたけど。細かいイメージができる人なので営業成績も優秀な人でした。そんな人あまりいないもんです。
②は転職しても同じ可能性はあると思います。あと、一人でマイペースでやってきてから制作会社に行ったら、スピード感とか劣ってて苦労する可能性もありますね。
外へ出ると、一人で一貫して仕事してくれそうだと高評価されることもありましたが、仰る通り、連携の面で懸念されたこともありました。そこは会社が求める人材次第ですね。
マッチする所が見つかるといいですね。

Answer 2

①
全体で雑に見えないように調整するのに時間がかかる。
雑に見えるデザインは色んな人を遠ざけるリスクがあることを例えながら説明すればいいのではないでしょうか。

客視点であれば、これなら自分たちで出来ると思われれば仕事を頼みたくないですし、デザイナーの休職者も雑なデザインが許容されてるところではキャリアアップに繋がらないのっ働きたく無い。

これらのことは一回や二回なら起こらないが常態化すれば起こりうる。だからなる早とか辞めてねでいいと思います。

②
協調性と柔軟な姿勢があれば大丈夫です。
一人で切り盛りしてきた実力者は歓迎されると思います。
営業自体はどこもそんな感じですよ。体制が整ってるとディレクターとかがきっちり折衝や調整をしてくれます。