週休3日だと有給はないですか？ 勤務3年目ですが、有給休暇とったことがありません。 人いないので取るに取れません。 ある…

Question

週休3日だと有給はないですか？
勤務3年目ですが、有給休暇とったことがありません。
人いないので取るに取れません。
あるのかも分かりません。

Answer 1

週４勤務で、週所定３０時間以上契約なら、フルタイム同等付与となります。３０時間未満なら週４日比例減数付与となります。勤続0.5年すなわち６カ月経過で初回付与、そのあと１年ごとに

フルタイム（週４）付与日数
勤続0.5年10（7）日
勤続1.5年11（8）日
勤続2.5年12（9）日

ただ付与されて２年で時効消滅します。毎回１０日以上付与されるなら、雇用主は年５日年休で休むよう指定しないと労基法違反に問われます。

Answer 2

年次有給休暇は会社が与えるものでなくって法律で定められたものですからないということはないです
会社がないといってもそれは無効です
有休付与についての厚労省のリーフレットがありますからご参考にしてください
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf
週労働日数が4日ですが、週の労働時間が３０時間を超えますと表の【Ⅰー１】が適用です
なお老婆心ですが、現在法律で付与日数が１０日以上ある方は付与日から次の付与日までに最低５日間の取得が義務付けられています、取ってないと会社が従業員一人につき最高３０万円の罰金がかけられます