転職するかついて質問です。 私は現在23歳。今年24歳の歳です。 高卒で働き、3年半某警備会社で働き、現在は営業…

Question

転職するかついて質問です。

私は現在23歳。今年24歳の歳です。
高卒で働き、3年半某警備会社で働き、現在は営業職として働いています。インセンティブはなく給与が安いところが懸念点ですが、そのほかのところは残業も無く、ホワイトです。
ですが、将来結婚もしたいですし、子供も欲しいのでそれなりにお金が必要になるのかなと思い、このままだいいのかなと思ってしまう自分がいます。

実際に転職サイトを見ると何件か営業職で条件のいいところがあります。
このままこの会社にいて昇進目指すか、転職でキャリアアップするのか、悩んでいます。

皆様の意見を聞きたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

あなたは男性でしょうか？
営業という仕事が気に入っている感じですか？

私は20代の頃、営業として複数の業種を経験しましたし、他業種の営業マンとも情報交換をしたりもしました。

まず、営業という仕事で、今の貴方の会社のように、残業がない、というのは奇跡のようなものです。

ほとんど99％の営業には、残業しないと達成できないノルマというものがあります。
「朝駆け夜討ち」という言葉を聞いたことありませんか？
みんなが寝ている早朝や深夜に、お客様のところに訪問するのが、営業の基本だという言葉です。

もし、あなたが他の会社の営業に転職して、今な会社と同じような環境だと思っているなら、おそらく泡吹いて倒れてしまうと思います。
寝る暇も無くなりますからね。

そのご褒美として、あなたの望む、高い給料は得られます。

転職しプライベートをすてて高額報酬を取るか、それとも、薄給のままホワイトな今の会社にいるか。

その選択が必要です。

残業もせず高額な給料は得られません。
高卒ならなおさら体張らないと年収は上がりませんよ。

Answer 2

同じような仕事内容で、会社としても信頼できる大手で、正社員であれば、
一度応募だけでもしてみたらどうですか。
どうもピンとこないようだったら入社しなければよいのですから。

Answer 3

将来的に結婚して妊娠して家族が増えたとして、ご自身はその時、仕事も家事も育児も、という生活をしたいかどうかでしょうね。

勿論これは伴侶になる男性の稼ぎにもよると思いますが、ご自身が出産されたあともキャリアを築き続けたいなら、上を目指した方が良いとは思います。

ただ、今は共働きが当たり前になっていますし、お子様が保育園に行くことで、学びや気付きなど、メリットもたくさんあります。その分協調性や集団生活の何たるかも学べますし。

しかしその反面、家事育児仕事に終われるママさんたちは、如何せん心にゆとりがなくなります。
それは、労働して得られる賃金の対価だとも言えますが、例えば生活が苦しくなかったなら、そんなに女性がキャリアを築かなければいけないのだろうか、と疑問に思うことはあります。

子供はママが大好きです。そのママがいつも余裕がなくイライラして家庭に影響が出るくらいなら、無理にキャリアを意識しすぎなくても良いのかなとも感じています。