雇用保険の加入できる条件とは 平成２２年から、かわりましたかね・？ 以前半年以上の雇用の見込みから変更で・・・？…

Question

雇用保険の加入できる条件とは

平成２２年から、かわりましたかね・？
以前半年以上の雇用の見込みから変更で・・・？
そうすると以前は派遣社員だと、派遣の営業の人はいいけど、２か月更新ぐらいの人だと派遣先でいく派遣の人加入不可だッたのですかね・・？

まあそれこそ半年後くらいまで勤務継続してたらそこから加入できるのでしょうが以前は・・
いまだと１か月以上の見込みでですかね・・？

短時間就労者の方、派遣労働者の方の雇用保険の適用範囲が平成22年4月1日から次のとおり拡大されました。
これにより、約221万人が新たに雇用保険に加入したと試算しています。

※上記の試算は、平成22年7月から平成23年6月までの1年間に新たに加入した方に関する試算です。
※平成22年4月1日以前から引き続き雇用されている方については、平成22年4月1日時点において、31日以上の雇用見込みがある場合には、加入していただくことが必要です。

Answer 1

現在は、

週20時間以上の勤務
31日以上の雇用見込み
学生ではない

これらに該当すれば雇用保険に加入出来ます。