回答終了
都道府県では最低賃金がありますが労働基準法では障害者雇用では特例があり本人の同意を得てから自治体に申請すると最低賃金を下回る特例があります。本人の同意を得ないで最低賃金を下回る賃金を払った場合にはどういう罪に問われるのですか?
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https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-10.htm 最低賃金法違反と、労働基準法違反です
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