給料明細に「定額残業手当」や「固定残業手当」、「みなし残業手当」などの項目はなく、残業をしても残業手当はつきません。 …

Question

給料明細に「定額残業手当」や「固定残業手当」、「みなし残業手当」などの項目はなく、残業をしても残業手当はつきません。
違法ではないのでしょうか？また、始業時間は9時ですが、8時55分から朝礼が始まるのも不満です。

Answer 1

残業手当が付かないのに残業を強いられるなら違法ですね。

始業5分前から朝礼ということは、その少し前には待機していないといけないし、チリも積もればで嫌ですよね。
昭和世代なんかは普通に我慢するところですが、本当はおかしな話だと思います。

Answer 2

違法の可能性が高いです。
朝礼はそれぐらいは我慢してください。

Answer 3

残業しても手当がつかないのは問題ありです。
朝礼に関してはそのような会社がほとんどです。