回答終了
質問です。派遣で働いてるのですが、派遣先から有給休暇をちょっと多めに取得したら、直接呼び出されて予定を変更しろと言われます。有給休暇は請負元からは承認されてます。これって派遣先に問題ありますか?
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自分とこの社員じゃないんだから派遣元と相談してください で良いんじゃないですかね。
会社の持ってる権利の時季変更権ですかね?
「問題」の意味によりますが、派遣先には関係ないことなので、あれこれ言われる筋合いはないです。
請負元は承認したが派遣の営業に小言を言った 可能生もありますね。
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