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未来工業の社長 「人は先にお金を払わないと動く訳が無い。だから高い給料を設定している。働いたら払うなんて、サーカスの動…

未来工業の社長 「人は先にお金を払わないと動く訳が無い。だから高い給料を設定している。働いたら払うなんて、サーカスの動物ショーみたいな事してはいけない」 うちの前社長「働く前から賃上げを要求するのはおかしい。貰うだけ貰って後は遊んでる。ちゃんと働いて利益が出たら払うからまずは実績を出せ」 どっちの言い分が正しいと思いますか?

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    前者は金とそれなりの仕事があってはじめて言える事です。ようは優良企業。 後者は金もなく将来の仕事もどうなるか分からないような会社の社長が言うセリフです。 どちらの社長もその人の立場からしたらどちらも正しいです。

  • 目標利益を達成したら賃上げとしては?

  • 実際の所、新卒とかは給料分の働きなんか出来ないけど、それでも将来的な投資の意味も込めてそれなりの給料はあるわけだけど、辞める人は辞めるよね。 結局、先に貰ってようが後から貰おうが同じだと思うけどね。

    なるほど:1

  • 人によるかな。 能力ある人やポテンシャルある人に対しては、前者が良いでしょう。 先に給料上げて、モチベ高めてもらって成果上げてもらうのは理に適ってます。 ただ、能力低くて、期待が待てない人に対しては後者でしょう。 給料上げても成果上がらないんじゃ、上げ損です。 それこそ、サーカスの動物ショーのような考え方の方が理に適ってます。

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