就職活動についてお聞きします。

Question

就職活動についてお聞きします。退職する際、会社側との話し合いで9月30日をもって退職することになり、9月30日まで有給で休むことになりましたが、求職活動っていつからやっていいですか。ハローワークに求人登録するつもりですが、いつからならいいですか。

補足

ちなみに、お聞きします。離職票って、いつもらえるんですか。離職票をハローワークに提出しないと求職活動出来ない事ですか。

Answer 1

転職活動はもうし始めてオッケーです。
ただし離職票は退職後になりますので９月３０日以降にその会社から
発行されると思います。

転職活動で面接時には９月３０日で退職予定ということを伝えて下さい。
２つの会社に同時に在籍はダメなので１０月から働けますと伝えて下さい。

離職票は失業給付をもらうのに必要になりますのできちんと取っておいて
下さい。

就職活動大変だと思いますが、頑張って下さい。

Answer 2

在職中であっても、求人登録･求職活動は可能です。
離職票は失業保険給付に関する書類なので、
これの有無によって求職活動が可能か不可能か、ということはありません。

離職票は退職日の翌日以降でないともらえません。
前職場に取りに行くのか、郵送してもらえるのかのどちらかです。
退職後10日たってももらえない場合は、
ハローワークに相談すれば、ハローワークから前職場に問い合わせてくれます。

Answer 3

もう求職活動していいと思います。ただ、働きはじめるのは１０月１日からですね。
就職先によっては研修という形でその前に会社に行くことになるでしょうが、きちんと社員として登録されるのは１０月１日以降です。９月３０日までは今までの会社に在籍していることになりますから。
履歴書に９月３０日付で退社予定と明記した上で、面接の際にもその旨を伝えることが必要です。
その際に退職が間違いないことも伝えておく。そうしないと、ただ９月３０日付で辞めたいと考えているだけと思われることもあり。
（滅多にないとは思いますが、私の場合はありました。）