派遣先で、派遣社員から直接雇用のオファーを得るには通常どのくらいの期間働けば可能ですか？ また、派遣先から直接雇用のオ…

Question

派遣先で、派遣社員から直接雇用のオファーを得るには通常どのくらいの期間働けば可能ですか？

また、派遣先から直接雇用のオファーをされるのって中々難しいのでしょうか？

Answer 1

派遣先が派遣社員を直接雇用する場合、派遣会社に紹介料として年収の30％くらいの支払いが発生します。
企業としては結構痛い金額なので中小だとそれがネックになり採用を断念します。
派遣を採用する場合は中途募集がうまく行かないとか、採用するのがめんどくさいなどの理由があるのでどんなに頑張っても正社員採用にならない場合の方が多いのです。
正社員を目指したければ中途に応募する方が確実です。
正社員になれるかどうかわからない派遣を続ける時間はありませんよ。

Answer 2

小さい会社だと、最初から「良ければ正社員に」って思って派遣として契約することもあるのかなと思います。(以前私が正社員として働いていた時にそうでした。私自身も派遣→正社員、他の方も派遣→正社員となってました。)
なので、期間は関係ないと思います。

Answer 3

期間は関係ないです。その派遣先に必要とされる人材かそうではないかです。私は最短2ヶ月、平均一年前後で声かかります。際立ったスキルなどがなければ、オファーはほぼないです。