解決済み
就労証明書を誤魔化すメリットとは?? 保育園で働いています。 子供の通う園に私の就労証明書を提出しなければいけなかったので、書くことをお願いしましたが、ちょっと渋々な感じでした。受け取った時は密閉されていたので 内容は知らず、、 後日、たまたま市役所の幼保課に用事があった時に、内容を指摘、修正してもらうように 言われました。 出勤8時半 退勤14時半のところ 退勤時間が14時29分になっていました。 そして合計時間も計算になっておらず 数十時間足りていませんでした。 契約書はもちろん 出勤退勤はカードを切り さらにタブレットでも切ります。 毎日、何時に出勤して何をして 何時に退勤したのかも記入して提出、 締日には出勤した日の時間を記入したものを 改めて提出するくらい 念入りです。 わざと?それともたまたま? よくわかりません。 組織的には正直、不信感が募っていた最中での出来事でした。 自営業は時間を長く?誤魔化すことは 聞いたことがありますが、 短く、適当に書くことには 職場にとって何かメリットがあるのでしょうか?? 不思議で仕方がありません。
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わからんけどexcelとか表計算使って作成したら誤差が出たのでは? それか計算式間違えたとか。 内容からしてそのように想像できる。
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