ハローワークの失業保険は、就職活動がメインの制度ですので 病気が悪化してしまったなど、職員に伝えてもメリットはありません 最後まで就職活動を認めて頂き、必ず認定日に行き満了まで 失業保険を受給される考え方で進めた方が良いと思います 私も、失業保険は夏頃から始めるのですが、最後まで失業保険を 受給し、その後派遣なり、求人なりゆっくり探そうと思います お大事に・・
そうですね、言わない方が良い。とりあえず最後まで形だけ求職活動を続けてもらった方が良いよ。
傷病手当が支給される可能性があります。 雇用保険の基本手当が傷病手当に切り替わります。
失業保険というものはないです。雇用保険の基本手当です。 基本手当の受給者が病気などで継続して15日以上働くことができない場合は、基本手当に代わって傷病手当が支給されます。受給期間、所定給付日数(基本手当の残りの日数)、支給額は基本手当と同じです。 つまり、実質的には名称が基本手当から傷病手当に代わるだけです。
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