教えて!しごとの先生
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夫の自営業の経理などしていますが、 月曜日から土曜日まで8時から16時まで ほぼ休憩なし。月給10万です。 時給換…

夫の自営業の経理などしていますが、 月曜日から土曜日まで8時から16時まで ほぼ休憩なし。月給10万です。 時給換算すると約5〜600円です。 これからどうしたらいいのかわかりません。夫とは財布別で管理してます。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • 経理係として給与をもらっているのなら、雇用関係にありますから、労働基準法や労働契約法その他の労働関連法規の規制対象で、それらの法律によってあなたは保護されます。つまり、最低賃金法に引っかかりますし、労基法の休憩時間付与にも引っかかります。 本来であれば労基署に相談し、使用者に是正勧告を求めるべき事案ですが、夫婦間の事なので労基署もどのような対応を取るかは分かりませんが、会社の運営がまともな賃金をあなたに支払ったりしても何とかやっていける状況であれば、本人に直談判して、それでも駄目なら労基署に相談するしか無いように思います。

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  • かなり少ないですね。 旦那さんも倍と言っても月給20万でしょ。 二人で働いて月に30万。 あまり良い商売とは言えませんね。

  • 少なすぎますね。外に出て働いた方が断然稼げます。旦那さんも同じくらいの収入なのであれば仕方ないですが。

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