解決済み
年次有給休暇について質問です。今の職場に勤めて17年目になります。夏季休暇(3日間)、年末年始休暇は毎年あります。その他の休暇は必要な時にその都度(年間1、2回)取得していますが、(本当はもっと休みを取りたいけど周りの人が取らないから取りづらい)2019年から、年次有給休暇5日間義務取得と言うのを最近知りました。今年度からでも年次有給休暇を取得したく、上司に話をしたいと思い、話す前に年次有給休暇制度のことを勉強したいのですが、ネットで労働局など調べましたが、よく理解出来ず、分かりやすく掲載しているホームページなどがありましたら、教えてください。宜しくお願いします。
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厚労省関連です。 詳しいパンフ https://www.mhlw.go.jp/content/001140963.pdf 特設サイト https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/ https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/roudousya.html 調べてみて何がわからなかったのか書いてくれないと、回答してもすれちがいになるでけです。労働日の中から日を指定して、年次有給休暇で休みたい、といえば成立です。あとはその日休んで給料がでる。年5日は労働者の休む義務ではなく、休めと声をかける使用者の義務です。主さんに部下がいるならしっかり勉強されてください。
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年5日の有休はあなたが管理するのではなく、会社に義務付けされたものです。会社や上司があなたに有休5日を取らせる責任があります。 https://minagine.jp/media/management/obligation-of-vacation/ https://hcm-jinjer.com/blog/kintai/paidleave_mandatory/
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