仕事を辞めたい！！！ 新卒です、まだ始めて数ヶ月のこの仕事…しかし完全にミスりました、第一希望のところを(場所…

Question

仕事を辞めたい！！！

新卒です、まだ始めて数ヶ月のこの仕事…しかし完全にミスりました、第一希望のところを(場所の都合で)諦め、妥協して今の職に就いたせいです。やる気が全く出ません、上司たちは向上心を持とうとかなんとか言ってますが、ムリです。面白味もなければ目標もない。
勝手なことを言ってるのは重々承知ですが、この気持ちのまま職場にいてもおそらく足を引っ張るかいてもいなくても同然の存在にしかならないと思うんです

で、本題です！

・退職するには何が必要か？
・さきに次の就職希望先に内定をもらうべきか？(順序がわからない…)

よろしくお願いします！また分からないことあれば追記します

Answer 1

なんか、ひたすら退職を止めようとする人達が沸いていますが、気にしなくていいと思います。人手不足で、引き留めるために会社側も必死なのでしょう。それよりも自分の人生ですし、自分のやりたいことに従えばいいだけです。人生、案外なんとかなります。

次の就職先を決めてから退職するのがベストと思いますが、恐らく2ヶ月しか勤務してない場合、企業に敬遠される可能性は高いです。なので、一度辞めて働いていなかったことにし、次の就職面接では「未経験」の理由を創作した方が楽そうです。

金銭的に余裕があるなら、退職代行を使った方がいいですね。上司から怒られる危険性もありますし、何よりその方が早く済みそうです。

最後に、短期間で辞めても転職できる人はたくさんいます。事実、第二新卒の市場があるので。ただ、ご自身でもご存じかと思いますが、転職活動もなかなか難儀なものです。次は、出来るだけ長く勤められそうな会社を慎重に探していきましょう。そのためにも、転職アプリや行政サービスなど、使えるものは全て使う精神で頑張って下さい。

応援しています。

Answer 2

あなたは、どんな仕事がしたいのか具体的なプランを持ってますか？
例えば、接客業がしてみたいとか、経理の仕事がしてみたいとか、営業でバリバリ注文取りたいとか、企画部門で売れ線の商品を開発したいとか…

そういうの無しに、ただモチベが上がらないから辞めたい、というのはおそらくどこに行っても長続きしないでしょう。

仕事してる人間の99%は生活のために仕事してると思ってます。
好きでやりがいのある仕事に就けるのは、ほんの一握りの努力しまくった人だけです。

まず、何がやりたい、どんな仕事がしたい、どんな仕事ならモチベが上がりそうかで次の職場を探すのがいいと思います。

Answer 3

転職するのであれば先に転職先を探し内定をもらった後、今の会社に退職する旨を伝える順番をオススメします。
内定をもらった転職先には退職までの1ヶ月〜2ヶ月後からの入社を願いでるというのが一般的かと思います。(その間は我慢して働いてください)
くれぐれも内定をもらったから規定を無視してその場で辞めてすぐ働きますというのは信用を無くすのでやめてくださいね。
良い転職先が見つかると良いですね

Answer 4

転職、しろーっ！
転職してしまくってし続けた後に天職に出会える！！