父の勤めている会社は、建築土木関係の仕事です。 父は管理職で県から依頼?されている仕事をしているのですが、休みもほぼなく…

Question

父の勤めている会社は、建築土木関係の仕事です。
父は管理職で県から依頼?されている仕事をしているのですが、休みもほぼなく毎日12時間近く働いています。父は「俺がやらなきゃ誰もできない」と言っていて、もうこの生活が結構長く続いています。たまに父に会って話すと涙目になっていたり、電話越しでも泣声になっているのがわかります。

私は毎回父に「無理しないで」「私ももう働いているし、命より大切なものなんてないんだから早く辞めなよ」と伝えているんですが、なかなか現状は変わりません。

このままではそのうち自殺や過労死してしまうのではないかと心配です。

こういった場合は労働基準監督署に相談すれば良いのでしょうか。どうすればよいのかご助言お願いします。

Answer 1

4月から月45時間までなので、恐らく越えてるんだと思います。
相談するにも越えてる証拠をまず集めないとダメです。
12時間働いてると言っても、朝出る時間と帰ってきた時間から想像してるだけの話ですよね。
タイムカードであったり日報であったり
不正されてるなら手帳に毎日つけるだけでも良いです。

そこで一度会社と相談して、残業時間の軽減と、せめて4週8勤（繁忙期除く）の交渉をすれば良いです。
拒否された時点で、労基に相談になります。

お父さんのキャリアなら転職先はいくらでもありますので、強気に交渉させれば良いです。

Answer 2

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX

Answer 3

責任感の強いお父様なのですね、
早く辞めさせてあげたいですよね。
毎日12時間近く働くとなると残業時間が100時間程になると思います。
労働基準法にひっかかる可能性が考えられます。
タイムカードのコピーが重要なのですが、弁護士相談、外部組合のユニオンに相談をお勧めします。
管理職で有るならば、資格をお持ちと思います。
他社で求人募集が有るはずです。
少し、お父様にお休みを作ってあげてください。