労基に相談しようか迷ってますが詳しい方教えて下さい。 毎月残業が40時間〜50時間 サービス残業10時間〜20時間 …

Question

労基に相談しようか迷ってますが詳しい方教えて下さい。

毎月残業が40時間〜50時間
サービス残業10時間〜20時間

主人の仕事ですが残業がすごく多いです。
休みも週1位しか休めていません。自分でシフト作成しているので、人がいればお休みも多く取れますが、慢性的な人手不足で残業、休みが少なくなっています。祝日も休みなしです。

そんな中今季より年俸制、管理監督者になりどれだけ残業してもお給料が固定になりました...。
今までの残業時間と変わらなければ今までよりお給料が減ってしまう金額ではありませんでしたが、主人が毎日疲れていて辛そうなので今でも心配なのに今より残業が増えてしまうと心配で仕方ありません。

そして自分の店舗だけでは無く他の店舗、高速で1時間位の距離の店舗で人手不足が発生し応援に呼ばれる状況に最近なりました。自分の店舗だけでも大変なのに、夜12時過ぎに帰ってきて、朝の7時台に家を出る日が月に何回かありました。

去年残業が今より凄く多かった為労基が入っていて、主人のシフトをたまにチェックしています。去年より改善されているのでいつまでチェックされるか分かりませんが、労基から注意されたそうで。
今月は残業が40時間〜50時間、サービス残業10時間〜20時間で収まり他店舗に行かなくて良さそうです。

上記の残業時間であれば何とか頑張れそうですが、これ以上増えると体が心配なので労基の人にチェックを辞めないで下さいと会社に内緒でお願いする事は出来るでしょうか？出来れば妻が内緒で労基にお願いしたいのですが、主人、会社にもばれてしまいますか？
また労基の方に動いて貰えないでしょうか？

宜しくお願い致します。

Answer 1

言うのは勝手です。 別に口外されることはありませんのであなたが依頼したことを誰かが知ることはありません。

が、すでに今の時点で何も結果が出ていないのに、今後何か改善すると思いますか？
何も解決しないですよ？
さっさと転職した方がいいと思いますけど。

Answer 2

＞労基の人にチェックを辞めないで下さいと会社に内緒でお願いする事は出来るでしょうか？

相談はできますが、そんな対応を約束してくれるはずがありません。
警察で言えば、「ストーカーされて困っているので、警察官をずっと見張りに置いてください」と言っているような要求です。

労働基準監督署が「一個人の労働時間を注視する」ことなんて出来ませんし、ありません。
そもそもそれをしようと思えば定期的に会社の乗り込むしかなく、一人の個人のためにそんなことする権限も人員もありません。

あと、サービス残業は問題としても、
＞毎月残業が40時間〜50時間

36協定さえあれば、法律上月45時間以内の残業は「普通に認められています」よ？
なので過労死や強制労働のような問題の時間数ではなく、「普通の残業の時間数の範囲」です。
トラックドライバーなんて今年の法改正後でも月80時間までの残業が「法律で」認められているのですから。

なので失礼ですが、そもそもの時間数が小さすぎます。
「毎月100時間を超える残業が数か月続いている」とかなら、当然労働基準監督署も相手にしてくれますが・・・