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アルバイトの有給休暇について。 今日、バイト先の上司にアルバイトでも有給休暇を取れるか聞いたところ、3〜4年勤務した時…

アルバイトの有給休暇について。 今日、バイト先の上司にアルバイトでも有給休暇を取れるか聞いたところ、3〜4年勤務した時に取れると言われました。入社時に貰った契約書を見たら、アルバイト就業規定に定めるとおり、と書かれていました。 アルバイト就業規定を調べたら3年半以上勤務すれば10日程の有給休暇を取得する義務が発生すると書かれていたのですが、半年以上働けば3日〜5日は貰えると書かれているサイトもありました。 なので、実際のところどうなのかお聞きしたいです。 今日聞いた上司はシフト管理や金庫の管理をしていて、何年も前からいるので恐らく正しいのだとは思いますが、一応聞いておきたいです!!

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175閲覧

マリエンさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    基本的には週30時間以上なら半年で10日付与されます。それを下回ったなら10日以下になります。 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/RNUC6_aJ008

    1051502656さん

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