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職業安定所への採用証明書提出の必要性について教えて下さい。 待機期間終了後にネットから応募したところで採用が決まり…
職業安定所への採用証明書提出の必要性について教えて下さい。 待機期間終了後にネットから応募したところで採用が決まりました。研修終了後約３ヶ月は業務委託、その後アルバイトで働くことになるのですが職安に問い合わせたところ最初の認定日は一応来るように言われたので参加しました。 最初の１ヶ月は職安以外からの応募だと再就職手当の対象ではないと聞いていましたが、念の為２回目の認定日に行ったらやはり対象外で給付金は１円も出ないとのことでした。 そこで採用証明書の提出をするよう言われたのですが、これは必ずしたほうがいいのでしょうか？ 提出しなかった場合何が問題になるのか教えていただきたいです。
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